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劳动用工产品

来源:
时间: 2018-08-29

变更劳动合同:工作地点、任职岗位、薪酬福利如何做到合法调整;

解除、终止劳动合同:单位如何避免违法解除;

经济补偿金:金额如何确定、如何规避;

支付加班工资:基数如何确定、时间如何计算、加班工资与考勤如何对应统一;

缴纳社保:不缴纳/不按实际工资缴纳如何处理;

离职交接:销售类、研发类等核心岗位如何交接;

竞业限制:约束员工履行竞业限制义务的必要措施。


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